| Popis |
Do našeho týmu hledáme zkušeného člověka z oboru HR, který se chce podílet na rozvoji HR agendy v prostředí autosalonů a autoservisů (5 firem, 200 zaměstnanců).
Co u nás budete dělat:
- zajišťovat nábor zaměstnanců, zejména na technické a servisní pozice (automechanici, servisní technici…),
- podílet se na adaptaci nových zaměstnanců a zlepšování onboardingových procesů,
- spolupracovat na nastavování a zlepšování HR procesů napříč firmou,
- řešit běžnou HR agendu (vč. pracovněprávních otázek),
- aktivně se věnovat tématům spokojenosti zaměstnanců, firemní kultury a interní komunikace,
- komunikovat se zahraničním vlastníkem (v angličtině).
Co od vás očekáváme:
- min. 3 roky praxe v HR (ideálně v roli HR Generalisty),
- praktickou zkušenost s náborem – samostatné vedení výběrových řízení,
- výhodou je zkušenost s náborem technických pozic,
- komunikativní znalost angličtiny (emaily, online meetingy),
-samostatnost, proaktivní přístup a schopnost hledat řešení,
- chuť HR věci posouvat dopředu, ne je jen „udržovat“.
Co nabízíme:
- smysluplnou a různorodou HR roli, kde budete mít prostor ovlivňovat věci,
- možnost spoluutvářet rozdělení práce v HR týmu,
- stabilní zázemí silné společnosti, která zaměstnává lidi už 34 let,
- přímý vliv na nábor a rozvoj lidí v autosalonech a servisech,
- spolupráci s týmem skvělých a sehraných kolegů napříč firmou,
- odpovídající finanční ohodnocení.
Pokud vás inzerát zaujal, zašlete nám prosím svůj životopis k posouzení na hrm@milankralgroup.cz. |
